Engagements

Politique d’égalité Femme-Homme

Le bien-être et l’épanouissement de ses salariés sont prioritaires pour le groupe. La croissance rapide de l’effectif sur les dernières années impose au groupe une plus grande vigilance sur le partage des valeurs. Cela suppose un management porteur de sens qui favorise l’implication de tous. Aussi, depuis 2015 dans le cadre de la politique RH globale du groupe, une attention particulière est apportée à l’égalité femme-homme notamment via la signature d’un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce document signé avec les représentants syndicaux fixe le cadre des actions et ambitions de l’entreprise dans ce domaine.

Index d’égalité professionnelle Femme/Homme

En 2021 VALOREM a obtenu la note de 84/100 à l’index d’égalité professionnelle femme-homme mis en place par le ministère du travail. Cette note est décomposée de la façon suivante :

  • Indicateur écart de rémunérations : 34/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations : 0/10

Rapport RSE 2020

Découvrez le rapport RSE 2020 du groupe en cliquant sur la couverture ci-dessous :

Cliquez sur l'image pour feuilleter le rapports RSE 2020

Vers un monde 100 % renouvelable


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VALOREM a l’ambition de relever le défi d’un avenir énergétique durable en y associant populations et collectivités locales.

La transition énergétique représente une opportunité historique, une occasion unique de transformer le rapport centralisé à l’énergie et d’y associer les citoyens pour une société plus juste et plus respectueuse de l’environnement.

Pour une transition énergétique solidaire


Depuis sa création en 1994, VALOREM a à coeur de faire des énergies renouvelables un levier pour l’économie locale et l’emploi. C’est ainsi que nous participons au développement économique de ses territoires d’implantation en faisant appel au maximum d’entreprises locales en sous-traitances pour ses chantiers ou différentes études.

Financement participatif, partager les ressources des énergies vertes

En accord avec ses valeurs et ses engagements auprès des collectivités et des populations riveraines de ses parcs d’EnR, VALOREM travaille depuis 2011 à la mise en place d’offres de financement participatif pour permettre aux citoyens de participer pleinement à la réalisation de leurs moyens de production d’énergies. En 2021, VALOREM a créé son portail dédié : Mon Parc VALOREM.
Lien vers MONPARCVALOREM.COM

Les énergies vertes au service de l’insertion sociale

En 2016, VALOREM, accompagné du département de la Gironde et de l’ADELE avait été la première entreprise à proposer des clauses d’insertion dans un marché privé pour la construction de ses parcs photovoltaïques du Medoc en Gironde.  VALOREM étend aujourd’hui ce dispositif à la majorité de ses chantiers.  Dans ses convention, VALOREM s’engage à ce que l’ensemble de ses sous-traitants respectent une clause pour favorisant le retour à l’emploi des publics prioritaire : les demandeurs d’emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans, les allocataires du Revenu de Solidarité Active et des minimas sociaux, les personnes reconnues Travailleurs Handicapés. 

https://www.youtube.com/watch?v=3SBX7jG8Nck

Watt for Change : Changer les vies avec les énergies vertes

Parce que nous considérons que les énergies vertes sont une chance pour l’émancipation des hommes et des femmes partout dans le monde,  nous avons lancé Watt for change, le fonds de dotation de VALOREM.

Soutenez nous ! www.wattforchange.org

VALOREM s’engage pour des achats responsables


Le Développement Durable est au cœur des activités de VALOREM, il fait partie de son ADN et est aujourd’hui décliné dans ses différentes filiales et activités. VALOREM se doit donc d’être exemplaire en termes d’éthique, de qualité et de respect des différents piliers du Développement Durable.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de nos actions et chacun d’entre nous doit aujourd’hui en être acteur et promouvoir une démarche d’Achats responsables dans sa sphère personnelle et professionnelle.

En travaillant avec VALOREM, les fournisseurs s’engagent à respecter les engagements formalisés par VALOREM au travers de cette charte, à mettre en place des actions de progrès permanent sur les aspects sociaux, environnementaux et économiques de leur activité et à les diffuser également auprès de leurs propres sous-traitants. VALOREM souhaite ainsi participer à la montée en compétence de ses sous-traitants.

Cette démarche qui s’inscrit parfaitement dans les activités de VALOREM et dans une logique d’amélioration continue, est au cœur de notre politique achats. En effet, la Responsabilité Sociétales des Entreprises fait aujourd’hui partie intégrante de nos critères de sélection au même titre que la qualité, les coûts et les délais.

Consultez la Charte Achats responsables du groupe VALOREM.

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Références